Fullstack Developer

Bitonic is op zoek naar een ervaren fullstack developer om ons team te versterken in het ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van onze website bitonic.nl. We zoeken een collega die het leuk lijkt om te werken in een scale-up omgeving met veel vrijheid en een onconventionele aanpak.

Fulltime / part-time

Over Bitonic

In april 2012 is Bitonic als eerste in Nederland gestart met het (geautomatiseerd) aanbieden van Bitcoins via iDEAL. Daarna hebben hebben we onze diensten uitgebreid met onze Bitcoin exchange BL3P, een Bitcoin spaardienst (Bits), een informatief platform: bitcoin.nl en de Bitonic Academie.

De missie van Bitonic is: Bitcoin for everyone. Ons team werkt dan ook met veel passie aan een toegankelijke en gemakkelijke dienstverlening voor de aanschaf en verkoop van Bitcoins.

Bitonic hanteert een organisatiestructuur gebaseerd op Holacracy bestaande uit zelfsturende cirkels. Deze systematiek creëert een platte organisatiestructuur waarbij elke mening gelijk telt. De werkcultuur binnen Bitonic biedt veel vrijheid om jouw rol in te richten zoals jij denkt dat het beste is en geeft de mogelijkheid jouw ideeën voor te dragen en uit te werken.

Fullstack developer binnen Bitonic

Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van ons hoofdproduct: bitonic.nl. Via de website kunnen klanten bitcoins kopen en verkopen en hebben ze toegang tot hun eigen digitale omgeving. Je zult het grootste deel van de tijd bezig zijn met het uitwerken van projecten met hoge prioriteit, maar ook met kleinere features/bugfixes. Op dit moment zijn we bezig met het ontwikkelen van een MVP voor een nieuwe dienst, voor jou zal hier de focus op liggen.

Ons hoofdproduct bestaat al 10 jaar en bevat daarom ook legacy code, waar door de jaren heen op voortgebouwd is. We zijn voor deze functie niet op zoek naar een developer die de hele website wil rebasen, maar iemand die voort wil bouwen op de huidige codebase.

Over jou

• Je bent in staat om duidelijke, gestructureerde code te schrijven die (bijna) geen toelichting nodig heeft en documenteert deze ook helder
• Naast het schrijven van nieuwe code, ben je ook in staat om oude code te transformeren om te voldoen aan de huidige standaarden
• Continue integratie en unit-testing zijn geen vreemde termen voor jou
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en je kunt jezelf perfect ontplooien in een omgeving met veel vrijheid
• Je wordt enthousiast van het bouwen van innovatieve en verbeterende systemen

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO IT-gerelateerde opleiding en 2-3 jaar aantoonbare werkervaring in software development
• Je hebt ervaring met native Javascript, HTML/CSS, React, Twig, SAS/LESS, Yarn en Webpack
• Ervaring met Atomic design is een pré
• Ervaring met PHP (laravel) is een vereiste
• Je bent niet bang voor legacy code en ziet hier een uitdaging in
• Je hebt een goed oog voor UI/UX
• Je bent woonachtig in Nederland en bent in staat om met regelmaat naar ons kantoor in Amsterdam te komen
• Wij werken in een geavanceerde productieomgeving waarbij we gebruik maken van Docker en Git(lab). Ervaring met deze platformen is een pré

Onze perks

• Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Dit wordt in het sollicitatieproces besproken
• Een dertiende maand en 8% vakantiegeld
• 32 vakantiedagen op fulltimebasis, inclusief feestdagen: jij kunt zelf kiezen of je wel of niet werkt op feestdagen
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per km of NS-businesscard
• Flexibiliteit in werktijden en locatie
• We voorzien je van een MacBook en andere benodigdheden
• Activiteiten zoals spelletjesavonden en maandelijkse borrels
• Tegemoetkoming sportabonnement van max € 50 per maand
• Een budget voor het inrichten van een ergonomische (thuis)werkplek
• Bitonic heeft geen pensioenregeling
• Dagelijks verzorgde lunch met lokale (biologische) producten
• We zijn trots op onze organisatie en dragen dat graag uit. We hebben dus voldoende merchandise voor je klaarliggen!

Het sollicitatieproces

Na ontvangst van jouw sollicitatie, zullen wij jouw profiel evalueren met het team. Het proces bestaat uit een eerste interview, gericht op de kennis, taken en verantwoordelijkheden. Het tweede interview richt zich op de culture-fit. Solliciteer via deze link. We kijken uit naar je sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.